Ближайшие даты c 11 апреля
Вместе будем разбираться:
- достаточно ли тщательно вы проверяете объявления о вакансиях, чтобы не допустить формулировки дискриминационного характера;
- какие формулировки о причинах отказа в приеме на работу гарантированно обезопасят вас от судебных разбирательств;
- чем должно быть обосновано заключение срочного трудового договора;
- какие документы нельзя требовать при приеме на работу;
- кому нельзя устанавливать испытание при приеме на работу;
- в чем отличия при приеме на основное место работы и по совместительству?
Программа:
- Технологии на основе искусственного интеллекта в решении юридических задач
- Специализированные инструменты для поиска и анализа судебной практики
- Системы прогнозирования рисков
Страхователи по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Страховые взносы на травматизм уплачивают в СФР (ст. 3, п. 1.1 ст. 22 Закона N 125-ФЗ).
Взносы на травматизм платят ежемесячно отдельной платежкой не позднее 15-го числа следующего месяца. Уведомление об исчисленных взносах подавать не надо.
Реквизиты для уплаты взносов есть на сайте регионального отделения СФР.
Как грамотно сэкономить при расчетах с работниками, чтобы не навлечь внимание контролеров вместо экономии?
Полина Колмакова расскажет:
- как условия трудовых договоров влияют на налоговые последствия;
- какие документы необходимо оформить при осуществлении компенсационных выплат, чтобы исключить претензии при проведении налоговых проверок;
- как правильно оформить производственные и непроизводственные выплаты, чтобы не переплачивать на налогах;
- какие риски несут договоры гражданско-правового характера.
Полученные знания и навыки помогут правильно уплачивать налоги и страховые взносы в соответствии с действующим законодательством. Подробнее…
Практикум:
- Изменения по НДС: новые формы и контрольные соотношения.
- Разъяснения ведомств: ставка НДС по длящимся контрактам, пояснения по применению отдельных норм Закона N 425-ФЗ и др.
- Обзор судебной практики по НДС.
- Расходы по налогу на прибыль: новые разъяснения Минфина.
Добросовестное ведение деятельности вовсе не гарантирует, что компанией не заинтересуются органы МВД или СК РФ.
Мы будем говорить на вебинаре об интересе к вашей компании или к ее сотрудникам как полицейских, так и налоговиков при совместных мероприятиях применительно ко всему спектру нарушений и преступлений, не обязательно налоговых. Не всегда контролеры могут интересоваться именно вами. Они могут просто считать, что у вас есть информация об интересующих их людях или событиях.
Вадим Хорошилов на вебинаре поможет вам выбрать правильную стратегию поведения при таких проверках и разобраться в хитросплетениях законодательства, которое регламентирует подобные мероприятия.
На вебинаре Вы получите практические рекомендации по решению проблем, возникающих при прохождении проверок. Подробнее…
Программа:
- Споры при приёме на работу: предложение заполнить анкету; срок рассмотрения заявления о приеме на работу; правомерность отказа в приеме на работу в различных ситуациях (отказ из-за отсутствия военного билета, отказ после проверки службы безопасности, отказ из-за негативного опыта трудовых отношений) и др.
- Споры при увольнении: увольнение из-за справки вместо больничного; увольнение на испытательном сроке из-за конфликта с коллективом; неявка из-за погодных условий; увольнение совместителей; увольнение без отработки и др.
ПРОГРАММА
- Сводка изменений: порядок учета в страховом стаже периодов по уходу за детьми; правила предоставления отпуска за свой счет для определенных категорий работников; больничные пособия для самозанятых; новые основания для внеплановых проверок ГИТ и др.
- Обзор разъяснений СФР, Роструда, Минтруда.
- Подборка недавних судебных споров по пособиям и дисциплинарным взысканиям.
- Полезные ответы онлайн-инспекции.
Приглашаем на семинар, программа которого охватывает ключевые вопросы правового регулирования и налогообложения в транспортной сфере:
- оформление транспортных документов и влияние на налоговые последствия участников перевозки
- новый этап цифровизации отрасли — переход на электронные документы с 1 сентября 2026 года
- обзор нововведений и изменений законодательства, влияющих на деятельность транспортных операторов и заказчиков
- возможности применения методов снижения налоговой нагрузки при грамотном оформлении документов;
- административная ответственности в связи с нарушениями в документальном оформлении транспортных документов.
Гульнара Волынец разъяснит, как минимизировать финансовые потери, связанные с ошибочным оформлением документов и нарушением требований законодательства. Подробнее…
ПРОГРАММА:
- Технологии на основе искусственного интеллекта в решении юридических задач;
- Специализированные инструменты для поиска и анализа судебной практики;
- Системы прогнозирования рисков.
Приглашаем вас принять участие в нашем специализированном семинаре!
Вас ждут ключевые новшества и решения в сфере государственных закупок и контрактной системы, которые существенно повлияют на вашу работу и бизнес-процессы.
✅ Узнайте больше о внедрении новой информационной системы «Антикартель», способной повысить прозрачность и эффективность госзакупок.
✅ Разберитесь с нюансами электронного обжалования по закону №223-ФЗ и получите эксклюзивную информацию о планируемых изменениях уже летом 2026 года.
✅ Получите представление о предстоящих переменах в закупках у взаимозависимых лиц и оцените возможные риски и преимущества.
✅ Откройте для себя перспективы дальнейших шагов по электронному регулированию закупок и переходу на единый источник поставок.
Подготовьтесь заранее к изменениям и минимизируйте рисковые ситуации, участвуя в нашем семинаре! Подробнее…
Страхователи по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
В территориальное отделение СФР по месту нахождения организации (месту жительства ИП).
ЕФС-1 сдают в СФР все работодатели.
Раздел 2 ежеквартально сдают все организации, в нем приводят данные по всем работникам. Обязательные подразделы — 2.1 и 2.3. Если в отчетном периоде начислений работникам не было, сдайте нулевой разд. 2 (п. 12 Порядка).
Сведения о выплатах работникам по ГПД включайте в разд. 2, если начисляли с них взносы на травматизм (ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ).
Налоговые агенты по НДФЛ (организации и индивидуальные предприниматели)
В ИФНС по месту учета организации или обособленного подразделения (месту жительства предпринимателя).
Организации (обособленные подразделения) и ИП, которые выплачивают вознаграждения физическим лицам по трудовым договорам и отдельным видам гражданско-правовых договоров.
В ИФНС по месту нахождения организации (месту жительства ИП).
По обособленным подразделениям, которые сами имеют банковский счет, начисляют и выплачивают доход физлицам, РСВ предоставляется в ИФНС по месту нахождения обособленного подразделения
Организации (обособленные подразделения) и ИП, которые выплачивают вознаграждения физическим лицам по трудовым договорам и отдельным видам гражданско-правовых договоров.
В ИФНС по месту нахождения организации (месту жительства ИП).
По обособленным подразделениям, которые сами имеют банковский счет, начисляют и выплачивают доход физлицам, РСВ предоставляется в ИФНС по месту нахождения обособленного подразделения
Российские организации (обособленные подразделения) и иностранные организации, которые осуществляют деятельность в РФ через постоянное представительство и (или) получают доходы от источников в РФ.
В ИФНС по месту нахождения организации. При наличии обособленных подразделений (ОП), через которые уплачивается налог на прибыль, следует заполнять отдельные декларации по каждому такому ОП и представлять их в ИФНС по месту учета ОП.
Российские организации (обособленные подразделения), перешедшие на уплату ежемесячных авансовых платежей исходя из фактической прибыли.
В ИФНС по месту нахождения организации. При наличии обособленных подразделений (ОП) организация представляет отдельные декларации:
- в целом по организации — по месту нахождения своего головного подразделения;
- по каждому ОП — по месту его нахождения;
- по каждой группе ОП, если налог в региональный бюджет в целом по группе уплачивает ответственное подразделение, — по месту нахождения ответственного подразделения.
Российские организации (обособленные подразделения) и иностранные организации, которые осуществляют деятельность в РФ через постоянное представительство и (или) получают доходы от источников в РФ.
В ИФНС по месту нахождения организации:
— в федеральный бюджет (ставка 8%)
— в региональный бюджет (ставка от 12,5% до 17%)
О том, как при наличии обособленного подразделения платить налог на прибыль читайте в СПС КонсультантПлюс>>>
Программа:
- Споры при приёме на работу: предложение заполнить анкету; срок рассмотрения заявления о приеме на работу; правомерность отказа в приеме на работу в различных ситуациях (отказ из-за отсутствия военного билета, отказ после проверки службы безопасности, отказ из-за негативного опыта трудовых отношений) и др.
- Споры при увольнении: увольнение из-за справки вместо больничного; увольнение на испытательном сроке из-за конфликта с коллективом; неявка из-за погодных условий; увольнение совместителей; увольнение без отработки и др.
В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
ПРОГРАММА
- Споры о командировках.
- Разные оклады на аналогичных должностях.
- Лишение премии: лишение премии за сон на работе; невыплата годовой премии после увольнения и др.
- Прочие ситуации из практики: сохранение среднего заработка за дни сдачи крови; возможность подтверждения переработок данными проходной системы учета; возможность подтверждения размера зарплаты свидетельскими показаниями и др.
