Трудовое право
- 09.03.2022
- 5 мин.
- 337
В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по трудовому праву.
Новый вебинар в рамках поддержки бизнеса
- 09.03.2022
- < 1 мин.
- 370
В Личном кабинете размещен новый вебинар на тему «В фокусе внимания изменение ставки рефинансирования: последствия и риски»
Уголовное право. Уголовный процесс
- 09.03.2022
- 5 мин.
- 459
В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по уголовному процессу и праву.
Противодействие коррупции и отмыванию доходов
- 09.03.2022
- 5 мин.
- 346
В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по противодействию коррупции и отмыванию доходов.
Исполнение наказаний
- 09.03.2022
- 3 мин.
- 328
В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по исполнению наказаний.
Жилищное право
- 09.03.2022
- 5 мин.
- 344
В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по жилищному праву.
Скорректированы Правила субсидирования льготных кредитов, выданных сельхозтоваропроизводителям
- 05.03.2022
- < 1 мин.
- 382
Субсидии предоставляются российским кредитным организациям, международным финансовым организациям и госкорпорации «ВЭБ.РФ» на возмещение недополученных ими доходов по льготным кредитам.
Президент РФ поручил обеспечить создание функционирующей по принципу «одного окна» системы поддержки молодых предпринимателей
- 05.03.2022
- < 1 мин.
- 373
Кроме того, Правительству РФ необходимо в числе прочего рассмотреть вопросы:
законодательного закрепления понятия «молодежное предпринимательство»;
создания законодательного механизма для упрощения осуществления молодыми предпринимателями своей деятельности.
Правительством предложены три варианта развития взаимоотношений с иностранными партнерами на фоне экономической ситуации и санкционной политики
- 05.03.2022
- < 1 мин.
- 360
Первый — компания продолжает полноценную работу в России. При этом обеспечивается в полном объеме поставка сырья, материалов, комплектующих, необходимых для производственного процесса, выполняются трудовые обязательства перед сотрудниками.
Во втором варианте иностранные акционеры передают свою долю под управление российских партнеров и впоследствии могут вернуться на наш рынок.
Третий вариант — компания окончательно прекращает работу в России, закрывает производство и увольняет сотрудников.

