Новости

Развитие сельского хозяйства

 Постановление Правительства Республики Алтай от 05.06.2018 N 164 «О внесении изменений в приложения N 9 и N 10 государственной программы Республики Алтай «Развитие сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия»

Читать далее…

Оплата труда работников бюджетных учреждений

 Приказ Минэкономразвития Алтайского края от 13.06.2018 N 9 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных (автономных) учреждений, подведомственных Минэкономразвития Алтайского края»

Читать далее…

Федеральный стандарт бухучета «Доходы»

С 2019 года организации госсектора будут применять федеральный стандарт бухучета «Доходы».

Данный стандарт устанавливает правила отражения доходов в бухгалтерском учете. Доходы объединены в две учетные группы: по обменным и необменным операциям. Разработан порядок раскрытия информации о доходах в бухгалтерской отчетности.

Шведский стол для работников: как исчислять НДФЛ и взносы

С компенсации стоимости питания работников необходимо начислять НДФЛ и взносы. Минфин разъясняет, что при организации питания в виде шведского стола, доход каждого работника определяется из общей стоимости питания, деленной на количество человек.

Верховный Суд РФ согласился с тем, что подпись должностного лица не является обязательной в требовании об уплате налогов

 <Информация> ФНС России <Об отсутствии в формах требований об уплате налога, сбора, страховых взносов, пени, штрафа, процентов реквизита «подпись должностного лица налогового органа»>

Читать далее…

Недобросовестное ведение переговоров: обзор судебной практики

Обзор первой резонансной практики о привлечении к ответственности за недобросовестное ведение переговоров включен в систему КонсультантПлюс. Из него вы узнаете, как вести переговоры и каких действий контрагентов стоит опасаться.

Читать далее…

Новый номер журнала «Главная Книга»

В выпуске № 12’2018 Вы найдете такие статьи:

Читать далее…

Чтобы сотрудник не сбежал

Большинство увольнений происходят в первые полгода работы. На подобной текучке персонала работодатели теряют немалые деньги. Один из способов снизить текучку – позаботиться о грамотной и результативной адаптации новых сотрудников. Адаптация – важный бизнес-процесс для организации. От нее зависит, как быстро сотрудник разберется в рабочих процессах и вольется в коллектив.

Читать далее…

Тип новостей

Целевая аудитория

Рубрики