Сотрудник был принят на работу по срочному трудовому договору. По истечении срока договора его уволили, а затем приняли вновь по новому срочному договору. Нужно ли перед второй приемной записью делать заголовок с наименованием работодателя?
Если работодатель заявляет, что для получения расчетного листка сотрудник должен писать заявление, то он в корне неправ.
Контрольное соотношение учитывает изменения в форме расчета, новая редакция которого предусмотрена приказом ФНС России от 09.01.2024 N ЕД-7-11/1@.
Подать заявление о предоставлении отсрочки/рассрочки по уплате налогов организации и ИП могут через личный кабинет налогоплательщика на сайте ФНС.
Приказ, которым утверждены контрольные соотношения (КС), вступит в силу 1 мая 2024 года.
Планируется актуализировать все составы административных правонарушений, которые могут быть совершены при осуществлении государственных и муниципальных закупок по 44-ФЗ, закупок госкомпаний и госкорпораций по 223-ФЗ, при размещении и исполнении государственного оборонного заказа по 275-ФЗ, при проведении процедур приватизации по 178-ФЗ и процедур иных обязательных торгов.
По общему правилу уведомить сотрудника о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации-работодателя нужно как минимум за 2 месяца. При этом по договоренности с работодателем работник может уйти досрочно, получив дополнительную компенсацию.
Сообщается, что сформировать отчетность можно бесплатно в программе «Налогоплательщик ЮЛ», а затем подписать квалифицированной электронной подписью и отправить файл.XML через ЛК ИП.
Методические рекомендации содержат разъяснения по формированию: Акта об утилизации (уничтожении) материальных ценностей (ф. 0510435), Акта о приеме-передаче нефинансовых активов» (ф. 0510448), Акта о списании объектов нефинансовых активов (кроме транспортных средств) (ф. 0510454).
Граждане России и физлица – нерезиденты из дружественных стран по-прежнему смогут в течение месяца перевести на любые счета в зарубежных банках не более 1 млн долларов США или эквивалент в другой иностранной валюте.
