Организация кадрового делопроизводства, документальное подтверждение приема-передачи дел, трудовой договор и порядок внесения изменений в трудовой договор. Все, что связано с трудовым договором и с должностной инструкцией.
Программа онлайн-семинара:
- Система кадрового делопроизводства, правила подготовки обязательных и факультативных кадровых документов. Требования ГОСТ Р 7.0.97-2016 к оформлению документов.
- Организация кадрового делопроизводства и документальное подтверждение приема-передачи дел.
- Обязательные локальные нормативные акты работодателя: порядок оформления, утверждения, ознакомления.
- Регистрационная система: обязательные журналы регистрации и их ведение.
- Трудовой договор: форма, обязательные и дополнительные условия трудового договора. Практикум по составлению условий трудового договора.
- Приказ о приеме на работу составляем правильно.
- Требования к ведению личной карточки Т-2. Предупреждаем возможные ошибки. Ведение личной карточки Т-2 в ситуации, когда закончилось место в одном из разделов. Внесение изменений в сведения, содержащиеся в личной карточке Т-2.
- Порядок внесения изменений в трудовой договор. Оформляем временные и постоянные переводы. Порядок внесения изменений в должностную инструкцию работника.
- Общие правила оформления прекращения трудового договора: приказ об увольнении, выдача трудовой книжки, окончательный расчет работника.
ГАРАНТИЯ: ответы лектора на ВСЕ вопросы, присланные заранее.
В связи с предотвращением распространения COVID-19 при себе иметь средства индивидуальной защиты!
