Несмотря на цифровизацию различных сфер делопроизводства, мы продолжаем в ряде случаев вести бумажные трудовые книжки. Елена Скобеева напомнит самое основное, что нужно учитывать при ведении бумажного варианта трудовых книжек, а также разъяснит порядок ведения цифровой версии.
В результате участия в вебинаре вы:
- разберетесь с нюансами ведения бумажной трудовой книжки и примерами заполнения наиболее популярных записей;
- рассмотрите ключевые моменты работы с электронной версией трудовой книжки;
- изучите последствия некорректного ведения бумажного и электронного формата трудовых книжек.
Программа онлайн-семинара:
- Бумажные трудовые книжки.
- Основные правила ведения бумажных трудовых книжек. Когда используем бумажную версию?
- Вносим самые популярные записи.
- Исправляем ошибки.
- Выдача трудовой книжки при увольнении и при переходе на электронный вариант.
- Дубликат: когда и кому требуется? Как заполняем?
- Электронная трудовая книжка – Сведения о трудовой деятельности. Подраздел 1.1 ЕФС-1. СТД-Р. СТД-СФР.
- ЕФС-1: когда, куда и как подаем?
- Правила заполнения формы подраздела 1.1 ЕФС-1.
- Проблемный вопрос — код ОКЗ: как определить?
- Ответственность за нарушения, связанные с подачей подраздела 1.1. ЕФС-1.
- СТД-Р и СТД-СФР: когда и как использовать?
ГАРАНТИЯ: ответ лектора на ОДИН вопрос.
ВОПРОС ВЫСЫЛАЕТСЯ НЕ ПОЗДНЕЕ, ЧЕМ ЗА НЕДЕЛЮ ДО ПРОВЕДЕНИЯ СЕМИНАРА
НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ k.konovalova@jurkomp.ru
