Архивы: Образовательные услуги

Вы хотите получить исчерпывающие сведения обо всех новациях в налоговом законодательстве в 2023 году, уточнить — к каким изменениям в учете они привели и как применять их с выгодой для организации?
Что нужно знать о введении единого налогового платежа; как изменилась работа бухгалтерии в связи с объединением ФСС и ПФР; какие изменения произошли в исчислении страховых взносов, НДС, налога на прибыль, НДФЛ; как платить налоги с 2023 года, как налоговая инспекция будет отражать и контролировать их, как будут производиться зачеты. Подробнее…

Новый порядок формирования и применения кодов бюджетной классификации РФ, с 1 января 2023 года надо учитывать обновления, КВР и КОСГУ на 2023 год: как отражать расходы в закупках. Ответственность за ошибки КВР и КОСГУ. Подробнее…

Что нужно обновить в учетной политике в целях бухгалтерского учета и налогообложения на 2023 год? Все новшества, и лектор даст рекомендации по приведению учетной политики в соответствие законодательству. Подробнее…

Как изменилось законодательство, регулирующее применение ЕСХН, в 2023 году? Как организации, работающей на ЕСХН, правильно учитывать доходы и расходы? Какие новшества законодательства по ЕСХН важно учесть в работе в 2023 году и как правильно это сделать и что изменилось в правилах заполнения 6-НДФЛ и РСВ; какие новые сроки уплаты налогов и сдачи отчетности действуют в 2023 году и как правильно отразить доходы и расходы организации, применяющей ЕСХН. Подробнее…

На семинаре будут рассмотрены последние актуальные новшества налогового законодательства, позиции Минфина и ФНС по таким налогам, как НДС, налог на прибыль, НДФЛ, спецрежимы. Основные вопросы и рекомендации подготовки годовой отчетности 2022 год. А так же все последние новшества касаемо объединение фондов, мобилизации, будут раскрыты все последние вопросы касаемо реалий жизни. Подробнее…

Наличие обособленных подразделений (ОП) всегда создает для бухгалтера множество проблем, начиная от определения того, что оно в принципе создано и заканчивая особенностями уплаты за него налогов! Все нюансы налогового учета организаций, имеющих обособленные подразделения. Как определить, что создано ОП, которое не является ни филиалом, ни представительством; как поставить на учет и снять с учета ОП и какие штрафы, если этого не сделать; по каким правилам организация с ОП исчисляет и уплачивает НДС, налог на прибыль, НДФЛ и страховые взносы. Подробнее…

Все изменения и обязанности работодателя по защите персональных данных работников, а также ответственность за нарушение норм защиты персональных данных. Подробнее…

Программа онлайн-семинара:

1.Понятие единого налогового счета и его преимущества
2.Сервисные решения – единое видение учета налоговых обязательств;
3.Подготовка к переходу на единый налоговый счет;
4. Ответы на вопросы.

Практикум поможет:

• получить стандартный вычет по НДФЛ «на себя»;

• учесть нюансы при предоставлении вычета по НДФЛ на детей – мы расскажем, как предоставить стандартный вычет на детей, в том числе на ребенка-студента; разберемся, как предоставить вычет на детей разведенным родителям и опекунам; поясним, как предоставить стандартный вычет на ребенка-инвалида; рассмотрим, как предоставить двойной вычет единственному родителю; расскажем, как предоставить стандартный вычет на ребенка внешнему совместителю; а также в связи с отказом второго родителя;

• без проблем предоставить имущественный вычет на приобретение жилья – мы рассмотрим общие сведения о порядке предоставления имущественного вычета работодателем; расскажем, какой имущественный вычет по НДФЛ предоставляет работодатель; разберемся, какие документы нужны работодателю для предоставления имущественного вычета по НДФЛ при покупке жилья; напомним, как работодатель предоставляет имущественный вычет; рассмотрим преимущества и недостатки получения имущественного вычета по НДФЛ у работодателя;

• правильно предоставить профессиональный налоговый вычет. Подробнее…

Практикум поможет:

• учесть в графике отпусков разные категории сотрудников – мы расскажем, нужно ли отражать в графике отпуска внешнего и внутреннего совместителей, работников со срочным трудовым договором, работникам после декретного отпуска; постоянных дистанционных работников; работников, находящихся в отпуске с последующим увольнением на момент составления графика отпусков; Подробнее…