Правила расчета среднего заработка отличаются в зависимости от того, с какой целью производится расчет. Возможен ли средний заработок заменить выплатой текущей заработной платы, какие периоды исключаются из расчета и в каких случаях, а также как учесть при расчете среднего заработка повышение заработной платы и выплату премий работникам.
Программа онлайн-семинара:
1. Общие положения законодательства о порядке исчисления среднего заработка.
2. Случаи исчисления среднего заработка в соответствии с ТК РФ. Возможно ли средний заработок заменить выплатой текущей заработной платы.
3. Порядок расчета:
• Правила определения расчетного периода. Периоды, исключаемые из расчета. В каких случаях работодатель может выбрать иной расчетный период.
• Определение размера учитываемых при исчислении среднего заработка выплат Какие выплаты не входят в расчет среднего заработка.
• Как в расчете среднего заработка учитываются премии: производственные и непроизводственные, квартальные и годовые.
• Как отразится на среднем заработке повышение заработной платы работниками.
• Исчисление среднего заработка для оплаты отпуска или расчета компенсации за неиспользованный отпуск
• Исчисление среднего заработка для оплаты командировок и выплаты выходного пособия с учетом позиции ВС РФ.
ГАРАНТИЯ: ответы лектора на ВСЕ вопросы, присланные заранее
В связи с предотвращением распространения COVID-19 при себе иметь средства индивидуальной защиты!
