семинар в УЦ

Лектор расскажет о назначении спецоценки, ее видах, когда она нужна и в какой срок проводится. Мы разберёмся, что такое декларация соответствия условий труда и чем она выгодна. Рассмотрим, как действовать:

• если после СОУТ подкласс вредности понизился с 3.2 до 3.1 или вовсе до класса 2;
• если работник не согласен на уменьшение «вредных» льгот;
• если подкласс «вредности» подтвердился или повысился.

Также обсудим, какие последствия ждут работодателя, если он готов не урезать «вредные» льготы по итогам спецоценки и какую информацию нужно внести в трудовой договор о спецоценке. Подробнее…

Данная программа повышения квалификации в работе с Консультант+ познакомит Вас с инструментами, применяя которые, Вы сможете на этапе подписания договора, проанализировать не только юридическую сторону, но и бухгалтерскую – исчисление налогов и бухучет. Часто нюансы в юридической стороне договора приводят к сложностям с налогами и учетом. Таким образом, Вы заранее сможете предусмотреть возможные сложности и спланировать бухучет. Лучше не исправлять ошибки, а предотвратить их. Подробнее…

Практикум поможет быть в курсе важных изменений законодательства для организаций госсектора – мы рассмотрим как и в какие сроки федеральным учреждениям перейти на новые электронные формы первички; разберемся, можно ли выплатить премию из средств экономии от «излишних» вакансий или увеличить зарплату за счет уменьшения других лимитов; поясним, за какие ошибки в бюджетной смете учреждение могут оштрафовать; разберем позицию контролеров и суда, по каким нормам можно списывать ГСМ; расскажем, как подтвердить состав работ за счет субсидии на капремонт; выясним, можно ли привлечь главного бухгалтера к ответственности за нарушение сроков оплаты по контракту; рассмотрим изменения федеральных стандартов внутреннего госфинконтроля; поясним, когда руководителя учреждения могут оштрафовать за невыполнение госзадания; расскажем, когда можно утверждать изменения показателей бюджетной сметы. Подробнее…

Практикум поможет быть в курсе важных изменений законодательства для организаций госсектора – мы рассмотрим как и в какие сроки федеральным учреждениям перейти на новые электронные формы первички; разберемся, можно ли выплатить премию из средств экономии от «излишних» вакансий или увеличить зарплату за счет уменьшения других лимитов; поясним, за какие ошибки в бюджетной смете учреждение могут оштрафовать; разберем позицию контролеров и суда, по каким нормам можно списывать ГСМ; расскажем, как подтвердить состав работ за счет субсидии на капремонт; выясним, можно ли привлечь главного бухгалтера к ответственности за нарушение сроков оплаты по контракту; рассмотрим изменения федеральных стандартов внутреннего госфинконтроля; поясним, когда руководителя учреждения могут оштрафовать за невыполнение госзадания; расскажем, когда можно утверждать изменения показателей бюджетной сметы. Подробнее…

Программа

• Анализ рисков условий договора на этапе его согласования;
• Анализ рисков, возникших на этапе исполнения договора;
• Инструменты для получения актуальных форм с разным уровнем проработки рисков для сторон.

Подробнее…

Программа:

1. Воинский учет в организации: кто кого учитывает.

2. Документы воинского учета.

3. Особенности заполнения карточек граждан, подлежащих воинскому учету.

4. Ответственность за нарушение воинского учета в организации.

Мы подберём оптимальный набор инструментов КонсультантПлюс для решения  следующих задач:
• Способы отслеживания изменений в законодательстве о долевом строительстве.
• Мониторинг судебной практики по спорам в сфере долевого строительства.

Практикум поможет быть в курсе изменений законодательства в сфере охраны труда – мы расскажем о правах и обязанностях работников и работодателей в сфере охраны труда в соответствии с новой редакцией ТК РФ; рассмотрим новые НПА, принятые в соответствии с изменениями ТК РФ, а также на основании иных нормативных правовых актов; организовать охрану труда в организации по правилам, действующим с 1 марта 2022 года – мы расскажем, как организовать систему управления охраной труда и службу охраны труда у работодателя; разберемся, как назначить ответственного за охрану труда, если в штате нет специалиста по охране труда; поясним, как передать функции службы охраны труда или специалиста по охране труда другой организации или ИП; рассмотрим, как выстроить управление профессиональными рисками; расскажем, как реализовывать мероприятия по улучшению условий и охраны труда; обеспечить соблюдения требований охраны труда – мы расскажем, соблюдение каких требований охраны труда проверяют; разберемся, какие общие требования надо учесть при организации безопасного рабочего места. Подробнее…

Программа

• Анализ рисков условий договора на этапе его согласования;
• Анализ рисков, возникших на этапе исполнения договора;
• Инструменты для получения актуальных форм с разным уровнем проработки рисков для сторон.

Подробнее…