Письмо Минфина от 18.10.2019 № 03-15-06/80212
Если работодатель выдал работнику заем, а потом простил ему часть долга, с прощенной суммы нужно начислить страховые взносы.
Выплаты, производимые в рамках ГПД, предметом которых является переход права собственности или иных вещных прав на имущество, не являются объектом обложения страховыми взносами. Договор займа как раз относится к таким ГПД. Следовательно, выплата работнику денег по договору займа страховыми взносами не облагается.
Но в случае с прощением долга по займу работает иная норма. По мнению Минфина, если заимодавцем и заемщиком выступают работодатель и работник соответственно, сумма прощенного долга квалифицируется как выплата, произведенная в рамках трудовых отношений. А такие выплаты облагаются страховыми взносами.
Источник: сайт Главная книга
