В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по трудовому праву.

Федеральное законодательство

Разъяснен порядок и сроки предоставления отчетов в рамках проведения мониторинга в целях обеспечения занятости населения

Сообщается, что приказом Минтруда России от 18 апреля 2023 г. N 313 внесены изменения в приказ от 26 января 2022 г. N 24 «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения». Указанными изменениями введены, уточняются положения предоставления форм отчетов. Также для каждого отчета указан порядок проведения контроля корректности данных.

<Письмо> Минтруда России от 20.04.2023 N 16-3/10/В-5982 <О Приказе Минтруда России от 26.01.2022 N 24 «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения»>

АНО «НАРК» актуализированы сведения в наименованиях квалификаций и требованиях к квалификациям в отрасли судостроения и морской техники

Соответствующая информация размещена на сайте https://nark.ru/.

Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания и действует до 1 марта 2029 г.

Приказ АНО НАРК от 22.05.2023 N 53/23-ПР «Об утверждении и исключении наименований квалификаций и требований к квалификациям в отрасли судостроения и морской техники»

ФНС даны разъяснения по вопросам налогообложения НДФЛ и страховыми взносами оплаты работодателем расходов по прохождению обязательных медицинских осмотров

Сообщается, что прохождение обязательного медосмотра за счет средств работника не предусмотрено действующим законодательством.

Оплата работодателем обязательных медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований, прохождение которых обусловлено требованиями статьи 220 Трудового кодекса РФ, не признается доходом, полученным работником в натуральной форме, и, следовательно, не влечет обязанности по уплате НДФЛ.

Также указано, что в случае компенсации работникам расходов по прохождению ими обязательных медосмотров такие суммы компенсации облагаются страховыми взносами в общеустановленном порядке как выплаты, производимые в рамках трудовых отношений.

<Письмо> ФНС России от 22.05.2023 N БС-4-11/6374@ «Обложение сумм возмещения работнику расходов по прохождению обязательных медицинских осмотров налогом на доходы физических лиц и страховыми взносами»

Минтрудом направлены уточнения по вопросу перерасчета пособия по безработице гражданам предпенсионного возраста

Уточнения направлены в дополнение к письму от 17.02.2023 N 16-3/10/В-2308.

Сообщается, что перерасчет пособия по безработице осуществляется безработным гражданам, состоявшим на регистрационном учете по состоянию на 31 декабря 2018 года, которым пособие по безработице с 1 января 2019 года было назначено в размере 8000 рублей (без учета районного коэффициента) и которые в 2019 году относились к категории граждан предпенсионного возраста (в общем случае: женщины 1964 — 1968 годов рождения, мужчины 1959 — 1963 годов рождения).

Перерасчет осуществляется за период с даты достижения предпенсионного возраста в 2019 году до даты окончания соответствующего периода выплаты пособия.

<Письмо> Минтруда России от 17.03.2023 N 16-3/10/В-3764 <О направлении уточнений по вопросу порядка перерасчета пособия по безработице гражданам предпенсионного возраста в связи с принятием Федерального закона от 19 декабря 2022 г. N 550-ФЗ>

Другие документы

Приказ Минвостокразвития России от 03.03.2023 N 37 «Об утверждении порядка уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минвостокразвития России, о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений» (Зарегистрировано в Минюсте России 23.05.2023 N 73390)

Приказ Роскомнадзора от 15.12.2022 N 201 «Об обработке персональных данных в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций» (вместе с «Правилами обработки персональных данных в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций», «Правилами осуществления внутреннего контроля соответствия обработки персональных данных требованиям к защите персональных данных, установленным Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ «О персональных данных», принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами и локальными актами Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций», «Перечнем информационных систем персональных данных Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций», «Перечнем должностей федеральных государственных гражданских служащих и (или) работников Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, на основании трудового договора, замещение которых предусматривает осуществление обработки персональных данных либо осуществление доступа к персональным данным», «Должностным регламентом (должностными обязанностями) ответственного за организацию обработки персональных данных в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций», «Порядком доступа федеральных государственных гражданских служащих и (или) работников Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, на основании трудового договора, в помещения, в которых ведется обработка персональных данных») (Зарегистрировано в Минюсте России 19.05.2023 N 73374)

Законодательство Республики Алтай

Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 23.05.2023 N П-10-01/0135 «Об утверждении Порядка предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, при переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости»

Постановление Администрации города Горно-Алтайска от 24.05.2023 N 68 «О внесении изменений в Порядок уведомления муниципальными служащими Администрации города Горно-Алтайска представителя нанимателя (работодателя) об иной оплачиваемой работе»

Судебная практика

Постановление Верховного Суда РФ от 04.05.2023 N 7-АД23-2-К2

Категория спора: Привлечение к административной ответственности.

Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности, выполнению работ, оказанию услуг государственного (муниципального) служащего.

Решение: Требование удовлетворено, поскольку в нарушение положений действующего законодательства общество уведомление о привлечении к трудовой деятельности на условиях трудового договора лица, замещавшего ранее должность, включенную в Перечень должностей, утвержденный Приказом МВД России от 16.12.2016 N 848, не направило в установленный срок представителю нанимателя такого лица по последнему месту его службы; порядок и срок давности привлечения к административной ответственности не нарушены.

Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 12.05.2023 N Ф04-965/2023 по делу N А27-2828/2022

Требование: Об обязании бывшего директора передать документы предприятия.

Обстоятельства: После принятия решения о ликвидации муниципального предприятия и назначения ликвидационной комиссии ее председатель передал по акту печать и устав предприятия, изменения в устав, свидетельство ЕГРЮЛ, копии квитанции о направлении уведомлений о ликвидации работникам предприятия, указал на то, что другой документации от директора не получал.

Решение: Требование частично удовлетворено, поскольку директор уклонился от надлежащего исполнения обязанности по обеспечению передачи документов. Дело в части передачи имущества направлено на новое рассмотрение, поскольку судам надлежит установить конкретный перечень имущества и лицо, владеющее им.

Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 11.05.2023 N 88-8351/2023 по делу N 2-490/2022

Категория спора: Защита прав и интересов работника.

Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О компенсации за неиспользованный отпуск; 4) О компенсации морального вреда.

Обстоятельства: Истец ссылается на то, что в спорные периоды он находился в трудовых отношениях с ответчиком, однако отсутствовало надлежащее оформление трудовых отношений со стороны работодателя (отсутствие приказа о приеме на работу, письменного трудового договора, невнесение записи в трудовую книжку); окончательный расчет при увольнении произведен не был.

Решение: Удовлетворено в части.

Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя — удовлетворено в части.

Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 04.05.2023 N 88-6370/2023 по делу N 2-344/2022

Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.

Требования работодателя: О возмещении затрат работодателя на обучение работника.

Обстоятельства: Затраты на обучение ответчиком не возмещены.

Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.

Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины.

Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 02.05.2023 N 88-8585/2023 по делу N 2-816/2022

Категория спора: Пенсионное обеспечение.

Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.

Обстоятельства: Истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием достаточного страхового стажа на соответствующих видах работ.

Решение: Удовлетворено.

 Дополнительные материалы из информационного банка «Юридическая пресса»:

  • Статья: Увольнение травмированного работника. Анализ споров (Клыгина Л.) («Трудовое право», 2023, N 3)
  • Статья: Такая «вредная» работа (Мариновская В.) («Трудовое право», 2023, N 3)
  • Статья: Фальсификации трудовых документов: споры по ним (Аржанникова Н.) («Трудовое право», 2023, N 3)