В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по трудовому праву.
Федеральное законодательство
С 1 октября 2025 г. в 1,045 раза повышаются оклады военнослужащих и сотрудников силовых органов
Принято решение повысить:
размеры окладов по воинским должностям и окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту;
размеры окладов по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву;
размеры должностных окладов и окладов по специальным званиям лиц, проходящих службу в войсках Росгвардии и имеющих специальные звания полиции, сотрудников органов внутренних дел, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, противопожарной службы, таможенных органов и лиц начальствующего состава органов федеральной фельдъегерской связи.
Постановление Правительства РФ от 09.04.2025 N 464 «О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти»
С 1 сентября 2025 года обновляется минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время
Минимальный размер не изменится и составит 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
Постановление издано в рамках «регуляторной гильотины».
Утратит силу аналогичное постановление Правительства РФ от 22.07.2008 N 554.
Постановление Правительства РФ от 04.04.2025 N 436 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время»
Обновлены особенности режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников ФГУП «Управление ведомственной охраны Министерства транспорта Российской Федерации», имеющих особый характер работы
Документ устанавливает особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников, постоянная работа которых связана с охраной объектов, обеспечением транспортной безопасности объектов транспортной инфраструктуры и транспортных средств, предупреждением и пресечением преступлений и административных правонарушений на охраняемых объектах, организацией и проведением аварийно-спасательных работ, связанных с тушением пожаров.
Признается утратившим силу приказ Минтранса России от 16 мая 2013 г. N 183, регулирующий аналогичные правоотношения.
Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2025 г. и действует до 1 сентября 2031 г.
Приказ Минтранса России от 21.03.2025 N 97 «Об определении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников федерального государственного унитарного предприятия «Управление ведомственной охраны Министерства транспорта Российской Федерации», имеющих особый характер работы» Зарегистрировано в Минюсте России 11.04.2025 N 81819.
С 1 сентября 2025 года подлежит применению новый порядок предоставления педагогическим работникам длительного отпуска сроком до одного года
Признаются утратившими силу приказ Минобрнауки России от 31 мая 2016 г. N 644 «Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года» и изменяющий его акт.
Настоящий приказ действует до 1 сентября 2030 года.
Приказ Минобрнауки России от 17.03.2025 N 236 «Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года» Зарегистрировано в Минюсте России 10.04.2025 N 81803.
Приказ Минтранса России от 14.03.2025 N 89 «Об установлении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха работников, занятых на погрузочно-разгрузочных работах на морском (речном) транспорте» (Зарегистрировано в Минюсте России 11.04.2025 N 81813)
Приказ МЧС России от 05.03.2025 N 150 «Об утверждении Порядка принятия почетных и специальных званий (кроме научных), наград иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений, в том числе религиозных, и других организаций федеральными государственными служащими Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, на которых распространяются запреты, установленные пунктом 11 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 07.04.2025 N 81770)
Законодательство Алтайского края
Приказ Минздрава Алтайского края от 01.04.2025 N 97 «Об утверждении порядка и условий командирования государственных гражданских служащих и иных сотрудников Министерства здравоохранения Алтайского края»
Постановление Администрации города Барнаула от 28.03.2025 N 424 «О проведении в 2025 году конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в городе Барнауле»
Законодательство Республики Алтай
Постановление Правительства Республики Алтай от 04.04.2025 N 97 «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат работникам культуры, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты Республики Алтай»
Приказ Минюста Республики Алтай от 31.03.2025 N П-12-01/0064 «Об утверждении Положения об оплате труда работников казенного учреждения Республики Алтай «Государственный архив Республики Алтай», подведомственного Министерству юстиции Республики Алтай, по виду экономической деятельности «Деятельность библиотек и архивов» (Зарегистрировано в Управлении Минюста России по Республике Алтай 31.03.2025 N 0242)
Судебная практика
Постановление Верховного Суда РФ от 10.03.2025 N 49-АД25-5-К6 (УИД 03RS0015-01-2024-003042-28)
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 3.1 ст. 18.8 КоАП РФ за нарушение иностранным гражданином режима пребывания в РФ.
Решение: Требование удовлетворено, поскольку установлен факт уклонения иностранного гражданина от выезда из РФ по истечении установленного срока пребывания (проживания). Порядок и срок давности привлечения иностранного гражданина к административной ответственности соблюдены.
Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 07.11.2024 по делу N 33-3724/2024 (УИД 75RS0001-02-2023-008655-10)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки; 4) О восстановлении на работе.
Обстоятельства: Работодателем нарушен порядок увольнения истца, выразившегося в увольнении истца в период нахождения его в отпуске.
Решение: Удовлетворено в части.
Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 17.10.2024 по делу N 33-9846/2024 (УИД 42RS0016-01-2023-002162-72)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконными решений об исключении из состава поездной бригады, восстановлении в составе поездной бригады.
Обстоятельства: Принятое в отношении истца решение не мотивировано и не обосновано.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено.
Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 26.08.2024 по делу N 33-10061/2024 (УИД 24RS0048-01-2024-001709-07)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании премии; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Истец указал, что был лишен премии за нарушение приказа об усилении противовирусных мер, с приказом не согласен, полагает, что в организации не было оснований для введения масочного режима, на его участке никто ни до, ни после введения масочного режима не заболел, истец добросовестно относился к труду, ранее к дисциплинарной ответственности не привлекался.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.
Апелляционное определение Томского областного суда от 14.05.2024 N 33-1311/2024 (УИД 70RS0001-01-2023-004277-30)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования: 1) О включении периодов работы в специальный стаж; 2) О назначении досрочной страховой пенсии по старости.
Обстоятельства: Основным доказательством являются сведения индивидуального лицевого счета истца, представленные работодателями.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.
Дополнительные материалы из информационного банка «Юридическая пресса»:
- Ситуация: Что представляет собой система обязательного социального страхования работников? («Электронный журнал «Азбука права», 2025)
- Статья: Спор об изменении формулировки основания увольнения (на основании судебной практики Московского городского суда) («Электронный журнал «Помощник адвоката», 2025)
- Статья: Грубые нарушения служебной дисциплины в органах внутренних дел, затрагивающие конституционные права человека и гражданина (Коврова В.Г., Куракин А.В.) («Современное право», 2025, N 1)
- Вопрос: Как можно устроиться на работу в ФАС России? («Официальный сайт ФАС России», 2024)
