3852 501-001

8-800-333-8607

Бесплатно по России

Действия работодателя в условиях сложной эпидемиологической обстановки

Семинар будет полезен для вас, если вы директор по персоналу, менеджер по персоналу, начальник отдела кадров, инспектор по кадрам, бухгалтер, ведущий кадровое делопроизводство, индивидуальный предприниматель

8 марта

Примите искренние поздравления с этим замечательным праздником!

Пусть в душе всегда будет гармония, а на сердце радость! Пусть исполняются все желания!

Желаем счастья, позитива, шикарного настроения и любви!

23 февраля

Пусть победы будут только мирными, оружием будет улыбка, а стрелять приходится только в тире! И пусть рядом будут те, кого хочется защищать.
Желаем удачи, крепкого здоровья и настоящей любви!

Примите участие в правовом диктанте вместе с нами!

Наша компания принимает участие во Всероссийском правовом (юридическом) диктанте!

Предлагаем вместе с нами проверить свои юридические знания.

Пройти диктант можно по этой ссылке

Публикуйте свои результаты в комментариях к постам в наших соцсетях, а также на своих личных страницах с хэштегом #юркомппишетдиктант

Каждый участник получит сертификат.

Читать далее…

Книга про налоги

Разделы в книге:

  • порядок исчисления и уплаты налога на имущество физлиц, льготы;
  • порядок исчисления и уплаты транспортного налога, льготы;
  • порядок исчисления и уплаты земельного налога, льготы;
  • перерасчет налогов за прошлые периоды;
  • порядок уплаты НДФЛ с непредпринимательских доходов;
  • порядок получения вычетов по НДФЛ и возврата налога.

Читать далее…

Правовой консалтинг

Форма ответа эксперта

  • письменная консультация эксперта с подборкой документов (возможно устное обоснование ответа);
  • письменная консультацию эксперта с изучением ваших документов, предоставленных для экспертизы и анализа (возможно устное обоснование ответа).

Конюхова

Программа онлайн-семинара:

  1. Изменение договора по соглашению сторон — в чем заблуждаются работодатели.
  2. Что делать, если не включили в договор обязательные условия?
  3. Сведения о работнике или работодателе изменились — оформляем документы
  4. Работодатель хочет изменить условия: что говорит закон? Как правильно оформить и не дойти до суда
  5. Перевод или переименование?

Читать далее…

    В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

      В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

        В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

          В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

            В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

              В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

              Яндекс.Метрика
              Назад Наверх