Новости

Роструд разъяснил, как выдавать зарплату и оплачивать вынужденные прогулы

Роструд сообщил: чтобы рассчитать компенсацию за вынужденный прогул, нужно средний дневной заработок умножить на количество рабочих дней периода, за который ее перечисляют.

Кроме того, ведомство отметило, что в законе нет запрета выбирать различные дни выплаты зарплаты внутри одной организации. В частности, работодатель вправе установить неодинаковые даты для разных структурных подразделений.

Читать далее…

Испытательный срок для женщин с детьми до 3-х лет

С 1 сентября 2026 г. будет нельзя устанавливать испытательный срок при приеме на работу женщины с ребенком до 3 лет. Сейчас запрет действует, если ребенку не исполнилось полтора года.

Разработаны методические рекомендации для применения в ходе декларационной кампании 2026 года (за отчетный 2025 год)

Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2026 году (за отчетный 2025 год) размещены и доступны для скачивания и ознакомления по ссылке: https://fexch.mintrud.gov.ru/s/CkE6F9R3m6DtfZ4, а также в ближайшее время будут размещены по ссылке: https://mintrud.gov.ru/ministry/programms/anticorruption/9/5.

Читать далее…

Даны разъяснения по вопросу подтверждения страны происхождения отдельных видов товаров для целей государственных (муниципальных) закупок

В соответствии с пунктом 2 Протокола о порядке регулирования закупок (приложение N 25 к Договору о Евразийском экономическом союзе) страна происхождения товара определяется в соответствии с правилами определения страны происхождения отдельных видов товаров для целей государственных (муниципальных) закупок, утвержденными Решением Совета rомиссии от 23.11.2020 N 105 (далее — Правила).

Читать далее…

Смягчение налоговой реформы: процесс идет

Минфин отчитался: комитет Госдумы по бюджету и налогам одобрил анонсированные ранее поправки в НК, которые должны обеспечить субъектам МСП плавную адаптацию к налоговым изменениям, вступившим в силу с 2026 года.

Читать далее…

Подписан закон о совершенствовании оплаты труда судей

В частности, предусмотрено, что председатель, заместитель председателя суда, судья вышестоящего суда при наличии права на получение ежемесячного пожизненного содержания в полном размере в случае их назначения председателем, заместителем председателя, судьей нижестоящего суда и последующего ухода (удаления) их в отставку с соответствующей должности имеют право по их выбору на получение выходного пособия из расчета ежемесячного денежного вознаграждения по должности судьи вышестоящего суда за время работы в суде до ухода с этой должности, а за остальное время — по занимаемой должности в нижестоящем суде или из ежемесячного денежного вознаграждения по должности, занимаемой в нижестоящем суде.

Читать далее…

Утверждены методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2026 году (за отчетный 2025 год)

Методические рекомендации разработаны с целью рассмотрения отдельных ситуаций, возникающих при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, носят рекомендательный характер и не являются нормативным правовым актом РФ.

Читать далее…

Тип новостей

Целевая аудитория

Рубрики