Архивы: Образовательные услуги

С введением в Налоговый кодекс РФ статьи 54.1 прежние требования налоговых органов о «должной осмотрительности» при работе с контрагентами не остались в прошлом. Напротив, актуальная судебная практика наглядно демонстрирует, что нюансы выбора и проверки контрагентов имеют принципиальное значение с точки зрения потенциальных налоговых рисков компаний.

В рамках бизнес-практикума мы детально изучим актуальные тенденции правоприменительной практики по вопросам «должной осмотрительности», разберемся в практических тонкостях и нюансах проверки контрагентов, а также обсудим налоговые оговорки как инструмент защиты от «плохого» контрагента. Подробнее…

Программа

• Изменения в сфере персональных данных;
• Пошаговые алгоритмы для правильной обработки и защиты персональных данных;
• Готовые образцы заполнения;
• Ответственность за нарушение НПА о персональных данных.

Программа:

• Отслеживание изменений, касающихся командировок
• Пошаговая инструкция по направлению в командировку
• Оформление командировок и служебных поездок
• Авансовый отчёт по командировке
• Как разобраться в малознакомой ситуации, связанной с командировкой

Практикум поможет:
• разобраться в вариантах уплаты налогов и взносов в 2023 году – мы проанализируем два варианта уплаты налогов: платежкой на ЕНП и отдельными платежками; разберем все плюсы и минусы обоих вариантов; поясним, по каким платежам необходимо подавать уведомления; проанализируем практику применения и перспективы изменения НК РФ в части последовательности при определении принадлежности сумм ЕНП на ЕНС; рассмотрим правила возврата и зачёта переплаты по налогам и взносам; Подробнее…

Программа:

• Общие рекомендации к проверке: на что обратить внимание;
• Судебная практика с участием контрагента;
• Опыт коллег: от встречных проверок до иностранных контрагентов.

Тренинг по профилактике профессионального выгорания будет полезен всем. Почему? Всё просто, причинами развития синдрома обычно становятся работа на износ, нестабильное финансовое положение, рутина, «застрявший» карьерный рост и неблагоприятный микроклимат в коллективе.

Сегодня в таких условиях работают едва ли не 9 человек из 10. А если добавить к этому сумасшедший ритм жизни и вечный недостаток времени на качественный отдых (сон), станет понятно, что в нынешних условиях специалисты всех уровней (от директора до стажёра на испытательном сроке) в группе риска. Подробнее…

С помощью систем КонсультантПлюс мы познакомимся с информацией, позволяющей организовать порядок взаимодействия с подотчётными лицами в соответствии с действующими нормами законодательства, не допустить штрафов и претензий.

Практикум поможет:

• правильно оформить отпуск работнику – мы рассмотрим порядок предоставления отпуска; расскажем, как оформить предоставление отпуска работнику, директору, а также совместителю;
• проанализировать особенности оформления отпуск работникам-инвалидам – мы расскажем, какие документы необходимо запросить у работника; выясним, какие дополнительные документы могут потребоваться при предоставлении ежегодного отпуска; разберемся, можно ли отозвать работника-инвалида из ежегодного отпуска;
• узнать об ответственности для работодателя за нарушение обязательств, связанных с отпусками – мы расскажем об ответственности за непредоставление отпуска, за отсутствие графика отпусков, а также за его несоблюдение. Подробнее…

Практикум поможет:
• без ошибок рассчитать отпускные – мы рассмотрим правила расчета отпускных; расскажем, как учитывать премии при расчете отпускных; разберемся, как считать отпускные при повышении оклада;
• корректно рассчитать компенсации за неиспользованный отпуск – мы рассмотрим правила расчета компенсаций; расскажем, как удержать отпускные за неотработанные дни отпуска;
• правильно выплатить отпускные – мы рассмотрим правила выплаты отпускных; расскажем, как правильно оформить отпуск с последующим увольнением. Подробнее…