Практикум для кадровика: должностная инструкция и ПВТР как управленческие локальные нормативные акты работодателя. Порядок разработки, внесения изменений, актуализации с учетом изменений 2022-2023 годов
Можно ли применять ЛНА, которые противоречат ТК РФ? Вправе ли работодатель только устно ознакомить работника с ЛНА, связанными с его деятельностью? Верно ли, что работодатель не может менять ЛНА по своему усмотрению? Если хотя бы на один из этих вопросов вы дали положительный ответ, то вам необходимо узнать: как актуализировать ПВТР с учетом изменений 2022-2023 годов; что нужно знать о содержании ПВТР как инструмента управлению персоналом; что нужно учитывать при разработке должностных инструкций; каким алгоритмом воспользоваться при внесении изменений в должностные инструкции. Подробнее…